SERVICIOS DE CEDRO PARA EMPRESAS
Fortalecimiento de Capacidades en
Objetivo:
Contribuir a la creación de entornos laborales y comunitarios seguros y saludables, mediante programas de sensibilización, formación continua y orientación familiar. Este servicio fortalece el liderazgo en niñas, niños y adolescentes, y promueve el bienestar integral de colaboradores y familias, fomentando una cultura de prevención y desarrollo sostenible.
INVESTIGACIONES EN
PREVALENCIA E INCIDENCIA
Objetivo:
Generar evidencia confiable sobre conductas de riesgo psicosocial en espacios laborales y comunitarios, a través de estudios especializados, diagnósticos de salud mental y evaluaciones de impacto. Este servicio permite tomar decisiones informadas y mejorar la efectividad de programas preventivos.
PROMOCIÓN E INICIATIVAS DE
NEGOCIOS SOSTENIBLES
Objetivo:
Impulsar el desarrollo económico sostenible mediante la formación en bioemprendimientos, con especial enfoque en mujeres emprendedoras. Además, se brinda asesoría para implementar programas de responsabilidad social corporativa alineados a los ODS, generando impacto positivo en el entorno local.
DESARROLLO DE
HABILIDADES BLANDAS
Objetivo:
Fortalecer habilidades socioemocionales en colaboradores, familias y comunidades, a través de capacitaciones en liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos y gestión del estrés. Este servicio mejora la convivencia, el bienestar y la productividad.
PROCESOS DE
SELECCIÓN DE PERSONAL
Objetivo:
Optimizar la selección de talento humano alineado con los valores y objetivos de la empresa, mediante herramientas psicométricas, entrevistas por competencias y asesoría en perfiles de puesto. Se promueve una contratación inclusiva y estratégica para el desarrollo organizacional.
ORIENTACIÓN Y CONSEJERÍA
PSICOLÓGICA
Objetivo:
Brindar acompañamiento psicológico a colaboradores y sus familias, promoviendo el bienestar emocional y la salud mental. Incluye programas de cesación de tabaquismo, orientación vocacional para hijos e hijas, y desarrollo de habilidades blandas en entornos laborales.
ÉTICA, TRANSPARENCIA
Y ACCOUNTABILITY
Objetivo:
Promover una cultura organizacional basada en la ética, la transparencia y la rendición de cuentas, mediante la implementación de códigos de ética y capacitaciones para líderes y equipos. Este servicio fortalece la confianza y la sostenibilidad empresarial.
ENTRENAMIENTO EN
EQUIDAD DE GÉNERO
Objetivo:
Fomentar entornos laborales equitativos y libres de violencia, a través de programas de sensibilización, capacitación y asesoría en políticas inclusivas. Se promueve la prevención del acoso sexual y el respeto por la diversidad en todos los niveles organizacionales.
SOLUCIONES EN
COMUNICACIONES
Objetivo:
Capacitación práctica en la que se elabora el modelo de negocios del emprendimiento (a través de una metodología CANVAS adaptada), definiendo estrategias y acciones relacionadas a la propuesta de valor, clientes y socios, actividades y recursos clave, fuentes de ingreso y estructura de costos.